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Strategie-Workshops und Prozesse

Wir unterstützen Sie methodisch und zielgerichtet, um mit Ihren eigenen Führungskräften und Mitarbeitern passende Strategien für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Gerade wenn Sie eine Aversion gegen große Beratungsgesellschaften haben designen wir mit Ihnen einen effizienten Prozess, wie Sie die Eigenkräfte Ihres Unternehmens aktivieren können – und moderieren die entsprechenden Workshops. So werden neue Strategien auch wirklich die „Babys“ Ihrer Mitarbeiter – und Sie vermeiden das „not-invented-here Syndrom“. Dadurch wird auch die Umsetzung einfacher.

Strategieberatung im Bereich HR

Im Bereich Human Resources, insbesondere in den Feldern Personal- und Organisationsentwicklung beraten wir Sie auch über die reine Methodik der Moderation hinaus auch inhaltlich.

Dabei bringen wir für Sie durch gezielte inhaltliche Inputs unsere über 30 Jährige Erfahrung und viele Benchmarks mit ein.

Einige unserer Beispiele:

  • Implementierung eines Business-Partner Konzeptes im Bereich HR
  • Neuausrichtung der Personalentwicklung
  • Internationalisierung von HR
  • Durchführung von HR-Akademien
  • Moderation internationaler HR-Meetings
  • Konzeptionelle Unterstützung für Programme

Analysen/ Sensorik

Es ist wichtig zu wissen was sich auf dem Markt tut – aber auch welche Ideen im eigenen Unternehmen vorhanden sind.

Über Interviews, Studien sowie Interaktive Instrumente des „Crowdsourcing“ verschaffen wir ihnen ein differenziertes Bild welche Strömungen und Trends für Sie relevant sind.