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KeyVisual Leadership Support

Worum geht es

Der Lernprozess für Führungskräfte endet nicht nach dem Training. In der täglichen Führungspraxis werden Führungskräfte mit unterschiedlichen Herausforderungen konfrontiert. Häufig sind diese deutlich komplexer, als die Inhalte manches Seminars.

Basierend auf den Anforderungen der Führungskraft konzipieren wir Maßnahmen bzw. stellen Instrumente zur Verfügung, die den Führungskräften helfen, Ihre Herausforderungen zu meistern.

Kritische Erfolgsfaktoren

  • Verfügt die Führungskraft über die notwendigen Grundkompetenzen?
  • Ist die Problemstellung und Zielsetzung eindeutig formuliert - Auftragsklärung?
  • Wie kann die Führungskraft aktiv in den Prozess eingebunden werden?
  • Integration der Betroffenen durch Beteiligung schon bei der Erarbeitung
  • Verbindlichkeit und Nachhaltigkeit durch Kontrolle und Controlling

Handlungsfelder

Für folgende Handlungsfelder stehen wir Ihnen durch Analysen, Best Practice Beispiele, Beratung, Implementierung und Evaluation kompetent zur Seite.