Xing

Anfrage Banner

Philosophie

Wissenswertes

Sie suchen Lösungen, die Ihre Unternehmensstrategie zum nachhaltigen Erfolg führen. Sie wissen, dass es dabei in erster Linie darauf ankommt, dass Ihre Mitarbeiter wirklich mitziehen.
Genau darauf konzentriert sich die Kommunikations-Kolleg AG seit ihrer Gründung 1982.


Im Rahmen der strategieumsetzenden Personal- und Organisationsentwicklung konzentrieren wir uns auf die Bereiche Leadership Development, Change Management und PE/OE-Beratung. Hier haben wir nicht nur innovative Ideen – wir setzen sie auch konsequent, kompetent und professionell um. Zeitnah und aus einer Hand. Nachhaltig und messbar. National und international.

Wir glauben daran, dass sich Menschen im Rahmen ihrer Möglichkeiten gerne entwickeln. Jede Persönlichkeit benötigt dazu das richtige Umfeld. Deshalb gehören für uns Personal- und Organisationsentwicklung untrennbar zusammen. Mit pragmatischen Konzepten, die zu Ihrer Kultur passen und Ihre Führungskräfte in die Verantwortung nehmen. 

Als Business Partner verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz. Wir helfen Ihnen, Ihr Umfeld so zu gestalten, dass Ihre Mitarbeiter Leistung erbringen können und wollen. Pragmatisch und undogmatisch. Immer den unternehmerischen Erfolg im Blick. Eine Maßnahme war für uns nur dann erfolgreich, wenn wir Ihre Ziele nachhaltig und messbar erreichen.

Ergebnisorientierung

Der unternehmerische Nutzen steht in unseren Projekten im Fokus: Wir arbeiten am liebsten an realen Herausforderungen aus Ihrem Unternehmen. Im realen Unternehmenskontext entwickeln sich die Mitarbeiter am Besten und gleichzeitig tragen wir so zu einem positiven Deckungsbeitrag Ihrer Personalentwicklungsarbeit bei. 

Thought Leadership

Wir haben die Zukunft im Blick: Jedes Jahr investieren wir ca. 20 Weiterbildungstage in unsere Trainer & Berater, u.a. in den USA und in England. So erkennen wir die neuesten Trends und können sie zur Wirkung bringen – damit sich Ihr Unternehmen schneller entwickelt als der Wettbewerb.

Unsere innovativen Konzepte wurden mit diversen Awards ausgezeichnet, so beispielsweise mit dem 1. Platz des IFTDO Global Human Resource Development Awards in Best HRD Practice

Undogmatisch pragmatisch

Wir identifizieren uns nicht mit irgendeiner spezifischen Denkschule, sondern mit Ihrem Unternehmen. Wir sind keine akademischen Theoretiker, aber stützen unsere Arbeit auf wissenschaftlich valide Fakten und Methoden.

Werteorientierung

Pragmatisch Lösungen in die Praxis umsetzen, Prozesse beschleunigen und nachhaltig etwas verändern – das ist unsere Leidenschaft. Wir denken unternehmerisch und leben selbst mit Begeisterung das, was wir unseren Kunden empfehlen.

Vertrauen, Kompetenz, gelebte Kundenorientierung und hohe Flexibilität sind für uns die Basis einer vertrauensvollen und langfristig orientierten Zusammenarbeit. 

National und International

Wir sind Global-Player: Daher bieten wir alle unsere Dienstleistungen weltweit an. Bisher haben wir für unsere Kunden Projekte in über 50 Ländern realisiert.

KKAG-Welt

Unsere Dienstleistungen erbringen wir in allen wesentlichen Sprachen dieser Welt. Unterstützt werden wir dabei durch unser Schwesterunternehmen Change International Ltd.

In Deutschland stellen wir durch unsere sechs Standorte in Andernach, Aschaffenburg, Berlin, Hamburg, München und Stuttgart die Nähe zu unseren Kunden und damit Ihre optimale Betreuung vor Ort sicher.

Qualitätsmerkmale

Den Dienstleistungsprozess einmal richtig durchdenken, damit alles „gleich richtig gemacht wird“.


Unsere hohen Ansprüche an Qualität und Professionalität sind anerkannt: Seit 1995 ist unser internes Projektmanagement nach DIN EN IS0 9001-2008 zertifiziert.

Seit 2002 lassen wir unsere eigene Personalentwicklung regelmäßig nach dem Best-Practice-Modell „Investor in People“ überprüfen. Im Jahr 2014 haben wir den höchsten Standard „Gold“ erreicht.